各位老师、同学：

  根据《浙江工商大学本科学生毕业论文（设计）管理办法（试行）》（浙商大教〔2021〕86号）要求，学习要求学院做好2023届校级本科生优秀毕业论文（设计）和校级优秀指导教师推荐工作，具体通知如下：

一、评选原则

坚持科学、规范、公正、公开的原则，评选出体现较高专业水平，真正原创的优秀毕业论文（设计）。评选坚持宁缺勿滥的遴选原则，杜绝简单分配的评选现象。

二、评选范围

本次优秀本科毕业论文（设计）评选范围是2023届全日制普通本科毕业生毕业论文（设计），优秀指导教师从入选本次优秀本科毕业论文（设计）的本校指导教师中遴选，学院应届毕业生数低于150人推荐优秀指导教师名额不超过1人，学院应届毕业生数150人以上且低于250人推荐优秀指导教师名额不超过2人，学院应届毕业生数250人以上推荐优秀指导教师名额不超过3人。

三、优秀本科毕业论文（设计）评选标准

1.选题新颖，概括性强，符合马克思主义立场、观点和社会主义核心价值观，符合学术道德规范，具有鲜明的理论意义或现实意义。

2．论点鲜明，论据充分，数据真实可信，材料详实可靠，有独特视角和见解，解决方案科学合理，能够有针对性地解决理论、技术、实验、实践难题，且具有明显的创新性。

3．格式规范，结构严谨，重点突出，逻辑性强。

4．论文层次分明，表述清楚准确，文字简练流畅。

5.中（外）文摘要简洁、准确、规范。

6.综合评定成绩为不低于90；若论文被抽中送外审，3个外审专家评审结果至少有两个优秀。

7.毕业论文在质量检测中总文字复制比原则上不超过10%，各学院可根据专业特点适当调整，在报送推荐论文时附加说明。

8．毕业设计图纸（图表）清晰、整洁、正确、完备，设计成果有较好的实用（参考）价值，或具有潜在的社会经济效益。

  9.各学院推荐的校级优秀毕业论文（设计）数量不超过本学院2023届本科毕业生总数的10%。

四、校级优秀指导教师的要求

1.指导教师思想作风正派、有较高的业务水平和丰富的实践经验，在指导过程中注重教书育人，注意培养学生严谨、勤奋、求实、敬业的精神。

2.认真履行毕业论文指导工作职责，全面落实、严格执行学校有关毕业论文的条例和规定，工作作风严谨，能严格要求学生，学生反馈指导教师认真负责。

3.认真评阅学生的毕业论文（设计），能客观公正、实事求是给出评价，有合理详尽的指导记录，所指导学生毕业论文（设计）的各项材料齐全，符合规范要求。

五、评选程序及安排

入选校级优秀本科毕业论文（设计）及优秀指导教师名单由教务处负责公示5个工作日。公示期内，有异议的优秀本科毕业论文（设计），组织专家进行复议，并视复议结果做相应处理。公示无异议后提交学校审核、发文。

六、表彰及奖励

学校将对优秀指导教师颁发荣誉证书，同时对优秀指导教师按有关文件给予相应工作量的奖励。

七、其它事项

1．任何部门或个人，如发现入选校级优秀本科毕业论文（设计）存在剽窃、作假等严重学术不端问题，可以书面方式向教务处提出异议。教务处负责处理异议，并对提出异议的部门或个人予以保密。

2．对已批准的校级优秀毕业论文（设计），如发现有剽窃、作假等严重问题，教务处将撤销对作者及其指导教师奖励的决定并予以公布，情节严重的依照《浙江工商大学本科学生毕业论文（设计）管理办法（试行）》的相关规定给予相应处理。

附件1：2023届本科生优秀毕业论文（设计）推荐表.docx

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                                                                                                                            2023年6月2日